Een activist levert een positieve bijdrage
Ik ben An Kramer
Ik maak me druk om mensen die buiten de boot vallen door machteloos makende systemen. Ik maak me zorgen om de natuur die geen stem heeft.
Mensen die gewoon beginnen, volhouden en laten zien dat het anders kan, inspireren mij. Ik zoek en vind samen met betrokkenen mogelijkheden. Ik geloof dat het anders kan.
Ik werk samen
Als ik in een opdracht met jouw organisatie samenwerk, maken we een collectief. We zoeken degenen die betrokken zijn bij het vraagstuk, zowel binnen als buiten je organisatie. We gaan op zoek naar jullie engagement en energie. We worden vrienden. Want zonder stevige band kunnen we de taaiheid van systemen niet aan. Cocreatie is een werkwoord.
Ik experimenteer
Je krijgt bij mij nooit een standaardpakket. Elke organisatie heeft een eigen dynamiek. Vraagstukken zijn uniek, net als de mensen die daarbij horen. Geen grote 'cultuurveranderingen' maar diepgaande, lokale initiatieven. We proberen uit en passen aan. Dan kunnen beproefde vernieuwingen verder doorgegeven worden in de organisatie.
Ik maak zichtbaar
Ik werk met verbeelden, filmen en andere manieren om te delen wat we veranderen. Dat raakt mensen meer dan rapporten. Het trekt mensen aan. Zo groeit het collectief tot een eco-netwerk.
Mijn professionele ladenkast
Ik heb een rijke ervaring in diverse velden; van advies en training tot social design, filosofie en kunst. Dat geeft me een grote ‘ladenkast’ waaruit ik op maat kan putten. Wat mij typeert is de professionaliteit waarmee ik deze diversiteit inzet.
Veranderkundige principes vanuit complexiteit- en systeemtheorie.
Antropologische aanpak om de organisatiecultuur te herkennen.
Actie-onderzoek als veranderinsteek met en door betrokkenen.
Design thinking voor nieuwe mindset en innovatiemogelijkheden.
Kunst voor aantrekkelijke communicatie.
Theory U om een emergent proces te herkennen.
Groepsdynamica- en communicatietheorieën om interactie te versterken.
Coachingstheorieën om individueel en collectief leren te bevorderen.
Meditatie- en mindfulnesstechnieken voor focus en rust.
Docent
SIOO: Master De Nieuwe Adviseur
Haagse Hogeschool: Master Organisatiecoaching
OKF opleiding kwaliteit in de zorg: veranderkunde
Onderzoeker
Haagse Hogeschool: Lectoraat Change Management